г. Москва, ул.Композиторская,
д. 17.
+7 (495) 223 34 57
           
Стоимость бух.обслуживания
Стоимость бух.обслуживания
 
Приблизительная стоимость:
9000 р./мес.
Количество документов в квартал:
до 50 документов
Количество работников:
никто не работает
Дополнительно:
500 р./мес.Персонифицированный учет:
0 р./мес.2-НДФЛ:
ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ
 
Автор: Костя
«Если физическое лицо продает свою долю в уставном капитале ООО юридическому лицу, обязано ли оно (которое физическое) исчислить и уплатить сумму...»
 
Автор: Валентин
«Здравствуйте! Я планирую продать свой автомобиль, но мне не особенно хочется торчать в ГИБДД для снятия ее с учета. Могу ли я не снимать ее?...»
 
Автор: Макар
«В случае, если при заполнении справки по форме 2-НДФЛ была совершена ошибка, следует ли подавать заново справки по всем работникам, или только...»
Задать свой вопрос
 
Главная → Подготовка и сдача отчетности → Ведение учета бухгалтерской отчетности

Анализ годовой бухгалтерской отчетности

бухгалтерская отчетность Анализ бухгалтерской отчетности – процедура необходимая. При этом анализ отчетности совершается по нескольким направлениям, каждое из которых раскрывает положение тех или иных дел на предприятии. Так, анализируя платежеспособность, можно узнать, насколько долги предприятия обеспечиваются находящимся в собственности имуществом, рассчитывая коэффициенты рентабельности, можно выяснить прибыль и так далее. Если анализируется имущество предприятия, то имеется в виду его продажная стоимость или, следуя международным стандартам отчетности, справедливая стоимость.

Безусловной проблемой является то, что годовая бухгалтерская отчетность зачастую содержит данные, отличные от тех информационных запросов, которые предъявляют пользователи отчетности. И при этом результаты анализа бухгалтерской отчетности могут быть ошибочны.
Но ошибочным может быть уже само ведение бухгалтерской отчетности. Тут, безусловно, вина ложится на бухгалтера, но полноценную ответственность несет только руководитель. Практически единолично, хотя он может не разбираться в бухгалтерии вовсе. Более того, он, скорее всего, в бухгалтерии и не разбирается.

А ведь без бухгалтерской отчетности не обойтись. Даже несмотря на то, что она – весьма объемное дело, которое требует повышенного внимания. И если руководитель доверит подготовку и сдачу бухгалтерской отчетности неопытному специалисту, значит, он буквально обречет себя на проблемы. И дело тут не только в возможных санкциях, но и в том, что с неопытным специалистом потом придется что-то делать. Либо ему дается еще один шанс (в случае, если он обещает постараться и улучшить свою деятельность), либо приходится с ним прощаться. А эта процедура хоть и не «долгие проводы – лишние слезы», но и в числе особо приятных тоже не значится.

Найти хорошего бухгалтераНайти хорошего бухгалтера можно, применив метод «проб и ошибок». Или по принципу «мне повезет». Кому-то действительно везет, а кому-то – упорно нет. Но есть и другой выход – заключить договор с организацией, которая оказывает услугу ведения бухгалтерского учета на предприятиях. Обычно такие компании занимаются не просто одной из бухгалтерских услуг, а предоставляют сразу целый их комплекс. В него, в частности, обычно входят: сопровождение, восстановление и ведение учета бухгалтерской отчетности организации, консультации по бухгалтерскому сопровождению, подготовка и сдача бухгалтерской отчетности в налоговые органы, учет заработной платы, сдача НДФЛ, стандартизация систем бухгалтерского, налогового и управленческого учета, разработка налоговой политики и учетной политики, предупреждение налоговых рисков и прочее. То есть в списке обычно указывается все, что должен делать штатный специалист. И хорошо, если делает, а то ведь некоторые вроде бы и должны, но как-то не особенно стараются.

Это вовсе не означает, что имеет место некое противопоставление штатных и внештатных специалистов. Мол, первые – неспециалисты, а вторые – обязательно асы и всезнайки. Часто штатные специалисты переходят во внештатные, решив для себя, что способны хорошо выполнять свою работу и без контроля со стороны руководителя организации. Они либо остаются одиночками, которым, правда, немного труднее найти себе работу, либо создают или присоединяются к организации. И хорошо тому руководителю, который сохраняет у себя в штате качественного специалиста. А если нет, то выход – внештатный специалист или даже целый бухгалтерский отдел.

Полезные разделы с актуальной информацией:

 
Новости законодательства
 
21
Октябрь
Выплата заработной платы осуществляется либо наличными средствами, либо в безналичном режиме, например, путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
15
Октябрь
Бизнес – дело рискованное. Мошенники снуют группами и поодиночке вокруг бизнесмена, и чем бизнесмен «круче», тем более «жирные» мошенники его окучивают.
07
Октябрь
Буквально еженедельно в новостях нам рассказывают о том, что у того или иного банка взяли и отозвали лицензию.
Нам важно ваше мнение
 

Пользуетесь ли вы бухгалтерскими услугами?

  • да, постоянно.
    12
     
  • да, иногда.
    12
     
  • нет.
    12
     
  • никогда, я сам себе бухгалтер.
    12
     
  • а почему вы спрашиваете?
    12
     
Ответов: 309