г. Москва, ул.Композиторская,
д. 17.
+7 (495) 223 34 57
           
Стоимость бух.обслуживания
Стоимость бух.обслуживания
 
Приблизительная стоимость:
9000 р./мес.
Количество документов в квартал:
до 50 документов
Количество работников:
никто не работает
Дополнительно:
500 р./мес.Персонифицированный учет:
0 р./мес.2-НДФЛ:
ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ
 
Автор: Костя
«Если физическое лицо продает свою долю в уставном капитале ООО юридическому лицу, обязано ли оно (которое физическое) исчислить и уплатить сумму...»
 
Автор: Валентин
«Здравствуйте! Я планирую продать свой автомобиль, но мне не особенно хочется торчать в ГИБДД для снятия ее с учета. Могу ли я не снимать ее?...»
 
Автор: Макар
«В случае, если при заполнении справки по форме 2-НДФЛ была совершена ошибка, следует ли подавать заново справки по всем работникам, или только...»
Задать свой вопрос
 
Главная → Нужно знать → Ушел главбух? Выбирайте бухгалтерский аутсорсинг

Ушел главбух? Выбирайте бухгалтерский аутсорсинг

Представьте себе ситуацию: директор некоего предприятия узнает, что кто-то из его сотрудников передает конкурентам важные секреты компании. Что ему делать прикажете? Конечно же, выяснять, кто передает, сколько уже передал и с какой целью.

Путем нехитрых манипуляций выяснилось, что «сексотом» в компании является… главный бухгалтер. Он же по совместительству – единственный бухгалтер и правая рука. Впрочем, так же, как и левая. Действительно, ему то уж точно директор доверял самые, не побоимся этого слова, «интимные» секреты, касающиеся истинного положения дел на предприятии. Слава Богу, подобные ситуации случаются редко, когда такой важный сотрудник компании, как главный бухгалтер, работает, так сказать, на два фронта.

Как наказать «продажного» сотрудника? Пригрозить судом – поди еще докажи, что он виноват. Да и разглашать дальше все тайны, но теперь уже в суде, неприятно и неправильно. Умудрились решить дело «полюбовно»: уволился по собственному желанию и – долой с глаз. Возникла новая проблема: где найти другого бухгалтера, да еще и кристально чистого? Нанимать и проверять – а веры-то уже ни в кого нет!

Помог случай: прочитал в Интернете о фирме, которая предлагает услугу бухгалтерского аутсорсинга. Слово, конечно, непростое, а услуга сама по себе – словно на ладони уже давно лежала. Просто приглашаешь бухгалтера со стороны и доверяешь ему то, что считаешь нужным доверить. Тут сомневающийся читатель может задаться справедливым вопросом: а почему нельзя так же ограниченно довериться новому штатному бухгалтеру?

Отвечаем: конечно можно! Но кто даст гарантию, что новая «правая/левая рука» не окажется на той же шкале честности, что и старая? В случае же с аутосорсинговым специалистом с ним заключается договор, в котором оговаривается и необходимость соблюдения конфиденциальности и гарантия того, что секреты компании не будут переданы третьим лицам. А гарантией того, что специалист будет поступать именно так, как оговорено в договоре, по сути выступает аутсорсинговая фирма, в которой этот специалист работает. Вернее, даже не сама фирма, а ее репутация: на одной чаше весов именно она, а на другой – смутное моральное и материальное удовлетворение от продажи одного-двух секретов. Согласитесь, что чаша весов перевешивает в сторону репутации целого коллектива.

Конечно, аутсорсинговый бухгалтер может пойти и против компании, в которой непосредственно работает, то есть аутсорсинговой, и заняться нечестивыми делами. Но разоблачение неминуемо, а после него грядет и увольнение, а следом – бойкот, который объявят ему если не вся, то большая часть бухгалтерского мира. На работу в таком случае устроиться будет сложновато, а полученная раз мзда никак не заменит ежемесячный доход. Так что такие бухгалтера предпочитают не рисковать, а выполнять честно и грамотно свою работу.

Другой вопрос, какую работу им доверит работодатель. Практика показывает, что некоторые директора компаний доверяют им ведение бухгалтерского и налогового учета полностью. Другие доверяют им лишь часть работы, оставляя в штате или привлекая в штат одного инсорсингового бухгалтера для, к примеру, начисления заработной платы.

Конечно, разная картина наблюдается у разных по форме и «размерам» компаний. Так, крупные компании все-таки предпочитают, даже прибегая к услугам аутсорсинговых компаний, держать штат бухгалтеров, которые выполняют определенные функции. Из средних и мелких фирм часть также прибегает к отдельным услугам, предоставляемым аутсорсинговыми компаниями, а другая часть полностью кладет на их плечи весь бухгалтерский и налоговый учет. Конечно, есть компании, руководство которых предпочитает полностью довериться лишь штатным бухгалтерам. Так что каждый ищет наиболее приемлемый вариант. Поищем и мы с вами?

 
Выделите немного времени для ознакомления с разделами сайта:



Возврат к списку

 
Новости законодательства
 
21
Октябрь
Выплата заработной платы осуществляется либо наличными средствами, либо в безналичном режиме, например, путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
15
Октябрь
Бизнес – дело рискованное. Мошенники снуют группами и поодиночке вокруг бизнесмена, и чем бизнесмен «круче», тем более «жирные» мошенники его окучивают.
07
Октябрь
Буквально еженедельно в новостях нам рассказывают о том, что у того или иного банка взяли и отозвали лицензию.
Нам важно ваше мнение
 

Пользуетесь ли вы бухгалтерскими услугами?

  • да, постоянно.
    12
     
  • да, иногда.
    12
     
  • нет.
    12
     
  • никогда, я сам себе бухгалтер.
    12
     
  • а почему вы спрашиваете?
    12
     
Ответов: 309