г. Москва, ул.Композиторская,
д. 17.
+7 (495) 223 34 57
           
Стоимость бух.обслуживания
Стоимость бух.обслуживания
 
Приблизительная стоимость:
9000 р./мес.
Количество документов в квартал:
до 50 документов
Количество работников:
никто не работает
Дополнительно:
500 р./мес.Персонифицированный учет:
0 р./мес.2-НДФЛ:
ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ
 
Автор: Костя
«Если физическое лицо продает свою долю в уставном капитале ООО юридическому лицу, обязано ли оно (которое физическое) исчислить и уплатить сумму...»
 
Автор: Валентин
«Здравствуйте! Я планирую продать свой автомобиль, но мне не особенно хочется торчать в ГИБДД для снятия ее с учета. Могу ли я не снимать ее?...»
 
Автор: Макар
«В случае, если при заполнении справки по форме 2-НДФЛ была совершена ошибка, следует ли подавать заново справки по всем работникам, или только...»
Задать свой вопрос
 
Главная → Нужно знать → Лучшая антикризисная мера- аутсорсинговая бухгалтерия

Лучшая антикризисная мера- аутсорсинговая бухгалтерия

Кризис, которым так долго пугали всех и вся, вроде бы миновал. Россию, по заверени услуги бухгалтераям политиков и экономистов от политики, он то ли не затронул вообще, то ли коснулся лишь кончиком крыла. И, тем не менее, то, что жить стало труднее, заметили многие. Может быть не абсолютное большинство, но большинство – точно. Хотя, может быть, дело вовсе не в кризисе, а извечном враге всех россиян – реформах?

Как бы там ни было, многие бизнесмены средней и некрупной руки сходятся во мнении, что делать дело стало труднее. И речь вовсе не о в пресловутом произволе чиновников (хотя его тоже, к сожалению, никто не отменил), а в ценах и необходимости экономить. В том числе и на человеческих ресурсах. Каждый бизнесмен подходит к такой экономии со своей стороны: кто-то избавляется от балласта (не считая, понятное дело, таковым свою секретаршу и многочисленных друзей-заместителей), кто-то урезает выплаты и – что уж совсем кардинально – зарплаты, а иные просто прикрывают «лавочку», дожидаясь (хоть и понимая, что тщетно) лучших времен. Но, какой бы путь они не избрали, все так или иначе грозит увольнениями кого-либо. Неприятная процедура, особенно для того, кого увольняют.

Сокращают одних сотрудников – автоматически на других валится больше работы. Ее то ведь никто не отменял. И начинают оставшиеся счастливцы, убедившись в том, что дальнейших сокращений не предвидится, стонать и барахтаться под игом трудовой деятельности. Шепот возмущения переходит в крики негодования, которые, не будучи услышанными, перерастают в вопли гнева. И остается несчастным руководителям либо вновь браться за трудовые книжки сотрудников, либо искать альтернативные методы выхода из «громкоговорящего» кризиса. Локального на этот раз.

Одним из таких выходов из кризиса является, к примеру, подключение к работе аутсорсингового специалиста. Взять, к примеру, бухгалтера. Профессия эта требует от ее носителя особой духовной организации: бухгалтера, как правило, самые занятые работники на предприятии. И что хуже всего: им постоянно все мешают, причем не только работать, но зачастую и вовсе жить. По крайней мере, так кажется. Да и работа у бухгалтера нередко оказывается не такой уж трудной. Но если на его хрупкие плечи вдруг взвалится непомерная нагрузка, оставшаяся от уволенного (или уволившегося) другого бухгалтера, проблем не оберешься. Но ведь «лишнюю» работу тоже кто-то должен выполнять! И тут на помощь приходит… та-да-да-дам!... вовсе не Супермен, а внештатный сотрудник.

Ему можно поручить ту часть работы, которая осталась за бортом и при этом не утруждать себя обустройством рабочего места. Ему нужно будет платить за выполненную работу. И все: никаких зарплат, окладов, премий… Согласитесь, это удобно и выгодно. И даже если у вас останется в штате бухгалтер, вполне можно разделить «по-братски» обязанности: поручить бухгалтеру штатному ту работу, которую он выполняет лучше всего, а внештатного загрузить остальной работой. К примеру, штатный будет считать зарплату сотрудникам, заниматься документооборотом и ведение бухгалтерии, а внештатный тем временем будет составлять и сдавать налоговую отчетность и периодически проверять ведение бухгалтерского учета. И сферы влияния формально поделены, дабы избежать конфликтов, и работа делается!
 
Полезные разделы с актуальной информацией:



Возврат к списку

 
Новости законодательства
 
21
Октябрь
Выплата заработной платы осуществляется либо наличными средствами, либо в безналичном режиме, например, путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
15
Октябрь
Бизнес – дело рискованное. Мошенники снуют группами и поодиночке вокруг бизнесмена, и чем бизнесмен «круче», тем более «жирные» мошенники его окучивают.
07
Октябрь
Буквально еженедельно в новостях нам рассказывают о том, что у того или иного банка взяли и отозвали лицензию.
Нам важно ваше мнение
 

Пользуетесь ли вы бухгалтерскими услугами?

  • да, постоянно.
    12
     
  • да, иногда.
    12
     
  • нет.
    12
     
  • никогда, я сам себе бухгалтер.
    12
     
  • а почему вы спрашиваете?
    12
     
Ответов: 309